Allez au contenu Allez à la navigation Allez à la recherche Change language
Conseguir um estágio
Se não conseguir ler o mídia,, baixe o Flash Player.
-
Conseguir um estágio
© AFP
-
Conseguir um estágio
© Altopress
Encontrar um estágio como estudante estrangeiro? É preciso ter uma autorização provisória de trabalho, colocar o estágio no enquadramento de uma convenção e bater à porta certa. E é tudo!
> Para um estrangeiro, quais são as condições para efetuar um estágio?
Para conseguir um estágio, é obrigatória uma autorização provisória de trabalho (APT). A APT tem uma validade de 6 a 9 meses em função da duração do estágio. Para a obter, o estudante estrangeiro deve possuir um titre de séjour (visto de longa estadia) válido, bem como um documento certificando que o estágio será efetivamente realizado no âmbito dos estudos. A APT é fornecida pela Direction départementale du travail et de l'emploi (DDTE – Direção departamental do trabalho e emprego). Os cidadãos da União européia não precisam desta autorização.
> Quais são os trâmites e formalidades?
Para os estrangeiros que efetuam os seus estudos na França, qualquer estágio deve ser objeto de um acordo vinculativo entre o organismo onde será efetuado o estágio, o estabelecimento de formação e o estudante. Desde 2009, os estágios com duração igual ou superior a dois meses devem ser remunerados: o empregador deve pagar um “salário” de um valor pelo menos igual a um terço do SMIC (salário mínimo nacional).
> Onde encontrar oportunidades de estágio?
Os estudantes devem visar as empresas ou organismos cuja atividade corresponda às matérias estudadas. Em todas as universidades francesas, os bureaux d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP – secretarias de apoio à inserção profissional) divulgam oportunidades de estágio ou de emprego e ajudam os estudantes em suas pesquisas. Paralelamente, diversos sites divulgam oportunidades de estágio, tais como o www.infostages.com, bourse nationale des stages du Pôle Emploi et du CIDJ (bolsa nacional de estágios do pólo de emprego e do centro de informação e documentação para a juventude), e também o www.kapstages.com e o www.letudiant.fr. A candidatura espontânea também pode gerar frutos. Uma vez selecionadas as empresas de seu interesse, o passo seguinte consiste no envio do CV e de uma carta de motivação e, caso a candidatura seja aceita, fazer uma entrevista.











