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Trovare uno stage
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Trovare uno stage
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Trovare uno stage
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Trovare uno stage in quanto studente straniero? È necessaria un'autorizzazione provvisoria di lavoro, porre lo stage nel quadro di una convenzione e bussare alla porta giusta. Tutto qua!
> Per uno straniero, quali sono le condizioni per effettuare uno stage?
Per ottenere uno stage, è obbligatorio il permesso di lavoro provvisorio (APT, Autorisation Provisoire de Travail). L'APT possiede una validità da 6 a 9 mesi, in funzione della durata dello stage. Al fine di ottenerlo, lo studente straniero deve disporre di un permesso di soggiorno in regola e di un documento comprovante il fatto che lo stage verrà effettuato nell'ambito degli studi. L'APT viene rilasciato dalla Direzione dipartimentale del lavoro e dell'impiego (DDTE, Direction Départementale du Travail et de l'Emploi). I cittadini dell'Unione Europea sono esentati da tale autorizzazione.
> Quali sono le formalità e i passi da compiere?
Per gli stranieri che effettuano i loro studi in Francia, ogni stage è soggetto a un accordo obbligatorio tra l'organismo d'accoglienza, l'istituto di formazione e lo studente. Dal 2009, gli stage della durata minima di due mesi devono comportare un compenso: il datore di lavoro è tenuto a versare un “salario” pari al valore di almeno un terzo del salario minimo interprofessionale di crescita (SMIC, Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance).
> Dove trovare le offerte di stage?
Gli studenti devono puntare a quelle imprese o organismi la cui attività è compatibile con le loro materie di studio. In ogni università francese, gli uffici di aiuto all'inserimento professionale (BAIP, Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle) pubblicano le offerte di stage e di impiego, assistendo gli studenti nella loro ricerca. Parallelamente, numerosi siti Internet riportano le offerte di stage come www.infostages.com, borsa nazionale degli stage del Pôle Emploi e dell'informagiovani CIDJ (Centre d'Information et de Documentation de la Jeunesse), ma anche www.kapstages.com, www.letudiant.fr. La candidatura spontanea è un'altra possibilità da vagliare. Una volta selezionate le imprese, il passo successivo consiste nell'invio di un CV e di una lettera di motivazione, in seguito, se la candidatura verrà presa in considerazione, si dovrà sostenere un colloquio.











